Απαραιτητη η μακροπροθεσμη αναπτυξη για τις γυναικες σε παγκοσμιες ηγετικες θεσεις

delete_post Πατήστε εδώ αν επιθυμείτε την αφαίρεση του άρθρου

Απαραίτητη η μακροπρόθεσμη ανάπτυξη για τις γυναίκες σε παγκόσμιες ηγετικές θέσεις

Η KPMG στην Γερμανία πραγματοποίησε για δεύτερη φορά παγκόσμια έρευνα για να διερευνήσει τον τρόπο με τον οποίο οι γυναίκες σε ηγετικές θέσεις αξιολογούν το σημερινό επιχειρηματικό περιβάλλον, τους κινδύνους και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο σχεδιάζουν να διασφαλίσουν την ανάπτυξη και τη μελλοντική επιτυχία για την εταιρεία τους τα επόμενα τρία χρόνια. 

Για τις γυναίκες σε ανώτερες διοικητικές θέσεις σε όλο τον κόσμο σημαντικό προσωπικό κίνητρο είναι η επίτευξη μακροπρόθεσμης επιτυχίας για την εταιρεία τους. Αυτό δηλώνουν 25% των γυναικών στην Ελλάδα (34% σε παγκόσμιο επίπεδο) στη 2η μελέτη Global Female Leaders Outlook (GFLO) της KPMG. Επιπλέον ένα τρίτο (35% στην Ελλάδα και 33% διεθνώς) κινητοποιούνται από την ιδέα ότι οι πράξεις τους θα επιφέρουν ένα μόνιμο αποτέλεσμα.

Περιορισμένες προσδοκίες ανάπτυξης

Οι ερωτηθείσες γυναίκες στην Ελλάδα φαίνεται να είναι πιο αισιόδοξες ως προς τις προοπτικές ανάπτυξης τόσο της εταιρείας το...

Διαβάστε τη συνέχεια εδώ

Σχολιαστε αυτο το post